時短勤務

ファッション業界で主婦活用、30代や40代の再就職を狙う

ファッション業界の従業員不足 経営者の発想転換がカギに 一方、発想を変えると、従業員は何も若者でなければならないことはない。いわゆる、主婦層の活用である。20代で、結婚、出産を経験すると、30代、40 […]

ワーキングマザー20代や30代の若い世代で増加

女性の社会進出、育児休暇・時短勤務などの整備と、様々な事を掲げている政府ですが、働く母親、いわゆるワーキングマザーが20代や30代と言った若い世代で増加しているようです。 増えるワーキングマザー、「2 […]