ひきこもり増加の原因は自己責任論

子供の就職

ひきこもり調査を行う都道府県が多くなっています。

ひきこもり21都府県が把握 40歳以上、過半数も
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内閣府のひきこもり調査では40歳以上のひきこもりは対象外となっていますが、実際には40歳以上のひきこもりの方が多いと言われているからですね。

以前と比較するとニートやひきこもりに関する情報は非常に多くなっています。

ひきこもった理由や原因など見ていきましょう。

OECDによるニートの調査結果

先日はOECDが世界のニートの調査を公表しています。

OECDのニートの定義

OECDと日本のニートの定義は異なっており、OECD報告書でのニートの定義は、雇用・教育・訓練のいずれも受けていない若 者(15歳から29歳)。求職活動を行っている者と、非求職/非希望型の者を含むとなっています。

日本におけるニートの定義は、15歳から34歳で、非労働力人口のうち家事も通学もしていない者となっています。

OECD調査では日本のニートの若者は2015年時点で10.1%、人数は170万人。

OECD平均は14.7%で世界的に見ると日本はニートの数は少なめとなっています。

しかし日本のニートの3分の2は仕事探しをしていない、日本のニートは学歴が高いなど他国と比較すると異なる点も報告されています。

内閣府によるニート調査

一方内閣府が2016年に公表した15歳以上39歳以下のニートは約54万人と推計されています。

内閣府が以前から行っていたニート調査の結果を追って行くと、35歳以上59歳未満の中高年ニートは約120万人と推計されています。

OECD調査ではニートの他にひきこもりも調査しており、日本での30歳未満のひきこもりは32万人と報告をしています。やはり40歳以上のひきこもり実態は分かりません。

40歳以上のひきこもり調査

そして冒頭の都道府県など自治体が40歳以上のひきこもり実態調査に乗り出した訳ですね。

岩手県洋野町から始まり、山形県や島根県でもひきこもり実態調査が行われ、やはりと言うか何と言うか40歳以上のひきこもりが最も多いと言う結果になってしまっています。

先日は茨城でもひきこもり調査が行われ、民生委員による調査結果が公表されていました。

40代30.4%、30代25.8%、50代16.2%、20代12.6%、60代10%、10代4.3%。

引きこもり期間は10年以上42.8%、5年以上10年未満22.3%。

性別は男性が74.6%。

ひきこもりのきっかけは、分からない38.8%、失業や離職・就職できなかった38.4%、不登校13.3%、家族間の問題9.5%、事故や犯罪被害などの問題3.1%。

ひきこもりの状態は、ほとんど外出しない34.2%、買い物などに出掛けることはある64.2%。

通院や生活保護など支援を受けている人は28.2%。

家族構成は、母親63.8%、父親47%、両親38.1%、兄弟姉妹27.7%、子8.8%、祖母6.3%、祖父3.1%、配偶者2.8%、一人暮らし含む無回答236名で16%。

親が子のひきこもりを隠す

民生委員だけでは調査に限界があり正確な実数を測るには困難となっており、気になる点として親が子のひきこもりを隠す傾向があり、親が無関心であったりなどが挙げられています。

経済的に問題が無いひきこもりと、親の経済支援や親の年金に頼っているひきこもりのパターンに分かれており親が居なくなった後が心配と指摘されています。

茨城でもやはりひきこもりは40代が最も多くなっていますね。

隠す傾向は女性が少なくなっている事から分かりますが、ひきこもりが頼るのは基本的に親で有ることも間違い無い様です。

ひきこもりとなった理由は仕事

更に、ひきこもりとなったキッカケ・理由は分からないと言うのも当たっていますよね。

2番目に多い理由の仕事上の問題と似ていますが、この2つをひきこもりの理由となるのは何か日本の会社や社会が歪んでいるのかもしれません。

ここで日本の非正規雇用状況を見て見ると、非正規雇用率37.6%、パート1005万人、アルバイト422万人、契約社員300万人、派遣社員140万人、嘱託社員119万人。

年代別も有りましたが非正規雇用は特に変化は見られません。若年層が多く中高年は少ないです。女性が圧倒的に多いです。

やっぱり40代の就職氷河期世代はブラック企業によってひきこもりとなった方が多いのかも知れません。

最新の調査で、ひきこもりとなった理由で多いのが「会社を退職した」「人間関係が上手くいかなかった」「職場になじめなかった」「就職活動が上手くいかなかった」となっており、その他では「病気」しかありません。

結果として、ひきこもりとなった理由は殆ど仕事の事となります。

人間関係がひきこもる原因

しかし、仕事の中でも多くは人間関係が原因でひきこもりになってしまうのだと思います。

会社を辞める理由でも多い人間関係は精神的に悪影響を及ばしているのではないでしょうか・・・というか事実ですよね。

SNSでも分かるとおり、かなり攻撃的な人が多いと思うのです。誹謗中傷もそうですし強い言葉で他者を攻撃しています。

そういった人達が会社の経営者や上司だったとしたら人間関係が悪化しますから、ひきこもり増加の要因は攻撃的な人達と言っても過言ではないと思います。とにかく自己責任論を押し付けてきますよね、こういう方々は・・・

自己責任論って相当無責任な社会を形成してしまっていますよね。
何もかも自己責任で責任を押し付けられて当の本人は責任をとりませんから、押し付けられた方は精神的にまいってしまい、ひきこもりとなってしまうのではないでしょうか。

特に会社でそういった事が多いので、ひきこもりとなった原因が仕事となっていると推測できますよね。
ブラック企業というかイジメの構図に似ています。会社や社会的なイジメと捉えると分かり易いかも知れません。

ひきこもり支援

ニートやひきこもりの支援として様々な事が行われ始めています。

引き出し業者を使う理由

しかし、最近ではひきこもり支援団体を名乗る悪質な業者、引き出し業者と呼ばれる業者が存在しており、高額な料金、監禁、暴力などが問題視されており、いったい誰に頼って良いのか判断し難い部分も有ります。

親は突き放したいでしょうし無関心でありたいが、やはり我が子は見捨てられないのです。

しかし、親兄弟が強く言うと残念なニュースでも分かるとおり暴力をふるいます。

ここら辺が引き出し業者を使う理由ですので、悪質な業者が多発してしまうのでしょう。

いくら家族でも強い言葉で攻撃的に否定すると、先ほど書いた人達と同類になってしまいますから、とにかく肯定してあげて精神的なやすらぎを作ってあげた方が良いかも。

急激な社会変化はひきこもりを生む

ある日突然会社を辞めてひきこもりを始めるパターンもあるそうですし、思うに急激な社会変化に対応できなかったのかも知れません。

高度経済成長期、バブル経済、バブル崩壊、ブラック企業台頭に派遣社員流行、IT・インターネット時代到来、ITバブル崩壊に就職氷河期、ゆとり教育、金融危機、スマートフォン時代到来、残業削減など働き方改革にSNS時代到来、そして少子高齢化からの人手不足と、新型コロナ・・・思いついただけでも急激な社会変化は非常に多く、殆ど自己責任とは言えない外部的な要因ですよねこれ。

働き方改革も進んでいませんし、最近では40代どころか30代から希望退職の募集をする企業がありますから、対象となった人はショックでひきこもりになる可能性が高いのではないでしょうか?退職勧奨とか結構ひどい事を言われたりされたりすると聞いています。

旦那がリストラで希望退職になったらどうしますか?

もう一歩踏み込んで考えると、以前投稿した自己愛性パーソナリティ障害や自己肯定感が低いなども挙げられるでしょう。

無職で孤独な中年になる兆候、自己肯定感が低い事が原因?

将来的な不安が多過ぎる日本

前述の30代や40代からの希望退職の募集は、多くの中年ひきこもりを誕生させてしまうのではないでしょうか。

40代の転職は難しい、50代の転職はもっと難しい、そう言われているのに希望退職させるってどういう風に捉えたら良いのか分かりません。

転職を悪い事としてきた人達が、強制的に転職させようとしているのですよね・・・酷い話です。

定年退職の年齢を引き上げても、30代や40代で希望退職になったらと考えたら不安でしかありませんし、実際に希望退職の対象となったら誰しもが精神的に不安定で自律神経失調症に陥り、うつ病を発症してしまうのではないでしょうか。そして無気力状態で中年ひきこもりとなるのではないでしょうか。

中年ひきこもりは様々なトラウマを抱えているのかも知れませんし、ひきこもって家で何をしているのか?という実態調査もありましたが、何もしていないとの回答が多いですから、うつ病に近い症状だと思います。

転職が当たり前と言われている海外企業でも解雇などで精神的にショックを受けて中年ひきこもりになる人がいる訳ですから、日本の会社や社会でそんな事になったらひきこもるしか無いですよね。

新型コロナで国民総ひきこもりへ

若い方も自分は大丈夫なんて思わない方が良いですし、実際に若年層ひきこもりも多い訳ですよね。

かと言って不安を抱えたまま生活するのも難しいです。などと言っていたら新型コロナ感染拡大で国民総ひきこもり状態になりましたね・・・更に不安が・・・

新型コロナの影響によってリモート授業やリモートワークが普及し、希望退職や会社の倒産など急激な社会変化が起こってしまっています。

不登校の小学生と中学生には通信教育がおすすめ

やはり自分は大丈夫なんて思わないほうが良いですよね・・・あれだけ特集され批判されてきた、ひきこもり主婦も当たり前になりましたし。

ひきこもり主婦と専業主婦の違い

より良い未来を作る為にはー、などと言っている時間もないほど厳しい状況になっていますから、ひきこもりの方が幸せなのかも知れませんね。

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